人才是公司发展壮大的根基，坚持以内部培养为主的人才选拔机制，建立以行为、能力、业绩相结合的人才评价机制，强化人才的激励与约束，为公司持续创新和不断壮大建设具有创业精神的人才队伍。
职责描述：
(1) 制定项目开发计划和进度，分解项目。
(2) 制定开发计划、开发过程、监督与控制，保证项目开发能达到预期的效果。
(3) 负责与需求提出者进行有效沟通，对系统进行分析与设计。
(4) 对接实施工程师，负责系统反馈、试运行过程中与用户和实施部门的沟通、反馈等工作。
(5) 形成良好的项目团队合作的模式。
(6) 对项目小组的各个成员进行绩效的评估。
技术知识：
(1) 熟悉web以及客户端开发工具以及框架。
(2) 熟悉技术中心相关框架。
(3) 熟悉数据库相关操作以及性能分析。
(4) 熟悉客户端开发相关技术。
工作经验：
(1) 具备软件行业3年及以上从业经验。
(2) 具有3年及以上软件开发经验。
(3) 在10人及以上的项目团队中担任过项目经理或同等工作角色。
职责描述：
(1) 根据业务需求和项目安排进行系统开发。
(2) 持续提升系统在高并发、高访问量下的性能，质量和系统稳定性。
(3) 优化系统架构，维护和升级现有应用系统，快速定位并修复现有系统缺陷。
岗位要求：
(1) 计算机等相关专业本科及以上学历，1年以上工作经验。
(2) 精通Java语言及J2EE体系结构，有较好java技术基础或大型web应用开发经验。
(3) 熟悉Spring，SSH，SpringMVC，MyBatis等开源框架。
(4) 熟练掌握MYSQL， ORACLE数据库及SQL语言、存储过程等。
(5) 具有较好数据库设计经验和SQL优化功底。
(6) 熟悉HTML/CSS/JavaScript等web页面开发。
(7) 具有Android或iOS相关项目经验者优先。
(8) 有电子商务交易系统开发经验优先考虑。
(9) 较强的业务理解能力、责任心，能承受工作压力。
(10) 良好的沟通表达能力和团队合作精神。
有意者请将简历发送到 hr@gbitech.com.cn
